¿Cuándo pagan CTS 2023 a docentes contratados?

Los docentes contratados de las instituciones educativas públicas tienen derecho a recibir una Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) al finalizar su relación laboral con el Ministerio de Educación (Minedu). Este beneficio se otorga como una protección frente al desempleo y como un reconocimiento al trabajo realizado por los profesores.

En este artículo te explicaremos todo lo que debes saber sobre el pago de la CTS 2023 a docentes contratados: cuánto te corresponde, cuándo se realizará el depósito, cómo calcular el monto y qué requisitos debes cumplir para acceder a este beneficio.

¿Qué es la CTS y quiénes la reciben?

La CTS es un beneficio laboral que consiste en un depósito que realiza el empleador en una cuenta bancaria a nombre del trabajador, equivalente a una parte de su remuneración mensual por cada año o fracción mayor a seis meses de servicios prestados.

Los docentes contratados de las instituciones educativas públicas reciben la CTS al finalizar su contrato con el Minedu, siempre que hayan cumplido con las obligaciones establecidas en la normativa vigente.

¿Cuánto es el pago de la CTS 2023 a docentes contratados?

El pago de la CTS 2023 a docentes contratados equivale al 100% de su remuneración íntegra mensual por cada año o fracción mayor a seis meses de servicios oficiales laborados de manera efectiva.

La remuneración íntegra mensual incluye el sueldo básico, la asignación por jornada de trabajo adicional y la bonificación por preparación de clases y evaluación.

Para calcular el monto de la CTS 2023 a docentes contratados se debe aplicar la siguiente fórmula:

CTS = (Remuneración íntegra mensual x Número de meses laborados) / 12

Por ejemplo, si un docente contratado percibe una remuneración íntegra mensual de S/ 2 600,40 y ha laborado 10 meses en el año 2023, su CTS será:

CTS = (2 600,40 x 10) / 12
CTS = S/ 2 166,99

¿Cuándo se realiza el depósito de la CTS 2023 a docentes contratados?

El depósito de la CTS 2023 a docentes contratados se realiza dentro de los quince días hábiles siguientes al cese del contrato. El Minedu es el encargado de efectuar el depósito en la cuenta bancaria que haya indicado el docente al momento de suscribir el contrato.

El docente puede verificar el depósito de su CTS ingresando al portal web del banco donde tiene su cuenta con su número de DNI y clave personal. También puede acercarse a una agencia del banco con su documento de identidad y solicitar un estado de cuenta.

¿Qué requisitos se deben cumplir para recibir la CTS 2023 a docentes contratados?

Para recibir la CTS 2023 a docentes contratados se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Haber suscrito un contrato con el Minedu para prestar servicios en una institución educativa pública en el año 2023.
• Haber laborado efectivamente durante el periodo contractual, sin haber incurrido en faltas graves o muy graves que hayan dado lugar a la resolución del contrato.
• Haber presentado oportunamente los informes pedagógicos y administrativos requeridos por el Minedu.
• Haber participado en las actividades de capacitación y evaluación programadas por el Minedu.
• Haber comunicado al Minedu el número de cuenta bancaria donde desea recibir el depósito de la CTS.

¿Qué hacer si no se recibe el pago de la CTS 2023 a docentes contratados?

Si el docente contratado no recibe el pago de la CTS 2023 dentro del plazo establecido, puede presentar un reclamo ante el Minedu, adjuntando los siguientes documentos:

• Copia del contrato suscrito con el Minedu.
• Copia del documento de identidad.
• Constancia de cese emitida por la institución educativa donde prestó servicios.
• Estado de cuenta bancaria donde se evidencie que no se realizó el depósito de la CTS.

El Minedu deberá atender el reclamo y realizar el depósito correspondiente en un plazo máximo de 15 días hábiles. Si el reclamo no es atendido o es denegado, el docente puede acudir al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) o al Poder Judicial para hacer valer su derecho.